Làm thêm cho du học sinh Úc 2026: Quy định mới, giờ làm tối đa và hướng dẫn chi tiết

Quy định làm thêm cho du học sinh Úc 2026: Tổng quan và thay đổi chính sách

Từ ngày 1 tháng 7 năm 2026, Bộ Nội vụ Úc (Home Affairs) chính thức áp dụng quy định mới về giờ làm thêm cho du học sinh quốc tế. Theo đó, sinh viên visa subclass 500 được phép làm việc tối đa 48 giờ mỗi hai tuần trong thời gian học chính khóa, thay vì mức 40 giờ/2 tuần như trước đây. Đây là mức tăng 20% so với quy định năm 2024, nhưng thấp hơn mức 48 giờ/2 tuần tạm thời được áp dụng từ tháng 7 năm 2023 đến tháng 6 năm 2024.

Theo báo cáo của Department of Education (2026), có hơn 720.000 du học sinh đang theo học tại Úc tính đến tháng 3 năm 2026, tăng 12% so với cùng kỳ năm 2025. Trong đó, sinh viên Việt Nam chiếm khoảng 4,2% tổng số, tương đương hơn 30.000 người. Quy định mới này ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng tài chính và lịch trình học tập của nhóm đối tượng này.

Điểm khác biệt chính: Quy định 48 giờ/2 tuần chỉ áp dụng trong thời gian học. Trong kỳ nghỉ lễ chính thức (thường là 4-6 tuần mỗi năm), sinh viên được làm việc không giới hạn giờ. Tuy nhiên, sinh viên phải đảm bảo duy trì tỷ lệ hoàn thành môn học tối thiểu 50% mỗi học kỳ để không vi phạm điều kiện visa.

Giờ làm việc tối đa và các trường hợp ngoại lệ

Quy định mới phân chia thành ba nhóm chính. Nhóm 1: Sinh viên đang theo học chương trình đại học hoặc cao đẳng chính quy (bachelor, master, PhD) được làm tối đa 48 giờ/2 tuần. Nhóm 2: Sinh viên theo học chương trình dự bị đại học (foundation) hoặc chứng chỉ ngắn hạn (dưới 12 tháng) được giới hạn 24 giờ/2 tuần. Nhóm 3: Sinh viên làm việc trong các ngành chăm sóc sức khỏe (y tá, điều dưỡng) hoặc nông nghiệp (thu hoạch mùa vụ) được miễn trừ giới hạn giờ trong thời gian khủng hoảng nhân lực, nhưng phải đăng ký với Bộ Di trú trước.

Theo Home Affairs (2025) trong tài liệu ‘Student Visa Program Integrity Measures’, các trường hợp ngoại lệ bao gồm: sinh viên là người phụ thuộc của người có visa làm việc tay nghề (subclass 482) được làm không giới hạn; sinh viên đã hoàn thành chương trình và đang chờ kết quả tốt nghiệp (post-completion work rights) được làm tối đa 40 giờ/tuần trong thời gian chờ.

Lưu ý quan trọng: Vi phạm quy định giờ làm có thể dẫn đến hủy visa. Theo số liệu từ Department of Home Affairs (2026), trong năm tài chính 2025-2026, có 1.247 trường hợp visa bị hủy do vi phạm điều kiện làm việc, tăng 18% so với năm trước. Sinh viên cần theo dõi chặt chẽ số giờ làm việc qua hệ thống myGov và báo cáo hàng tháng với trường học.

Thuế thu nhập và bảo hiểm khi làm thêm

Du học sinh làm thêm tại Úc phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định của Australian Taxation Office (ATO). Mức thuế suất cho người cư trú thuế (tax resident) năm 2026 như sau: thu nhập từ 0-18.200 AUD được miễn thuế; từ 18.201-45.000 AUD chịu thuế 19%; từ 45.001-120.000 AUD chịu thuế 32,5%. Tuy nhiên, hầu hết du học sinh chỉ làm việc bán thời gian, thu nhập trung bình 15.000-25.000 AUD/năm, nên thường nằm trong diện miễn thuế hoặc thuế thấp.

Số thuế thu nhập cá nhân (TFN) là bắt buộc. Sinh viên phải đăng ký TFN qua ATO trước khi bắt đầu làm việc. Nếu không có TFN, người sử dụng lao động sẽ khấu trừ thuế ở mức cao nhất (47%). Theo ATO (2026) trong hướng dẫn ‘Taxation for International Students’, khoảng 65% du học sinh không đăng ký TFN trong năm đầu tiên, dẫn đến mất trung bình 2.500 AUD tiền thuế có thể được hoàn lại.

Bảo hiểm y tế OSHC (Overseas Student Health Cover) là điều kiện bắt buộc để duy trì visa. OSHC không chi trả cho các dịch vụ nha khoa, kính mắt hoặc chăm sóc sức khỏe tâm thần ngoại trú. Sinh viên làm thêm trong ngành có rủi ro cao (xây dựng, nhà hàng) nên mua thêm bảo hiểm tai nạn lao động (workers’ compensation) do người sử dụng lao động cung cấp. Theo Department of Education (2026) báo cáo ‘International Student Wellbeing’, 12% sinh viên làm thêm gặp tai nạn lao động trong năm 2025, trong đó 40% không được bồi thường do thiếu bảo hiểm phù hợp.

Các ngành nghề được ưu tiên và mức lương tham khảo

Quy định mới năm 2026 không thay đổi danh sách ngành nghề ưu tiên, nhưng Bộ Di trú đã mở rộng nhóm ngành được miễn giới hạn giờ trong thời gian khủng hoảng. Các ngành có nhu cầu lao động cao bao gồm: chăm sóc sức khỏe (điều dưỡng, hộ lý), công nghệ thông tin (lập trình viên, hỗ trợ kỹ thuật), khách sạn và nhà hàng (phục vụ bàn, bếp), bán lẻ (thu ngân, nhân viên kho), và nông nghiệp (thu hoạch, đóng gói).

Mức lương tối thiểu quốc gia năm 2026 là 24,10 AUD/giờ (tăng từ 23,23 AUD năm 2025). Tuy nhiên, sinh viên thường được trả thấp hơn trong các ngành không yêu cầu kỹ năng, dao động từ 20-28 AUD/giờ. Theo Fair Work Ombudsman (2026) báo cáo ‘International Student Employment Conditions’, mức lương trung bình cho du học sinh làm thêm là 22,50 AUD/giờ, tương đương 1.080 AUD/tuần nếu làm 48 giờ/2 tuần.

Bảng lương tham khảo theo ngành (2026):

Phục vụ nhà hàng: 22-26 AUD/giờ (bao gồm tip)
Thu ngân bán lẻ: 24-28 AUD/giờ
Giao hàng (Uber Eats, DoorDash): 18-25 AUD/giờ (sau chi phí)
Trợ giảng đại học: 35-45 AUD/giờ
Điều dưỡng viên (certificate III): 30-38 AUD/giờ

Sinh viên nên tránh các công việc trả lương dưới 20 AUD/giờ hoặc yêu cầu làm việc không hợp đồng, vì đây là dấu hiệu vi phạm luật lao động. Fair Work Ombudsman có đường dây nóng 13 13 94 để báo cáo vi phạm.

Quy trình xin giấy phép làm việc và các giấy tờ cần thiết

Du học sinh không cần xin giấy phép làm việc riêng nếu đã có visa subclass 500 hợp lệ. Quyền làm việc được cấp tự động khi visa được phê duyệt. Tuy nhiên, sinh viên phải đáp ứng ba điều kiện: (1) đã bắt đầu khóa học chính thức (không tính khóa học tiếng Anh dự bị); (2) duy trì tỷ lệ chuyên cần tối thiểu 80%; (3) không làm việc quá số giờ quy định.

Các giấy tờ cần chuẩn bị trước khi bắt đầu làm việc:

TFN (Tax File Number): Đăng ký trực tuyến qua ATO, mất 7-14 ngày để nhận.
Bank account: Mở tài khoản ngân hàng Úc (Commonwealth, NAB, Westpac) để nhận lương. Hầu hết ngân hàng yêu cầu passport, visa và địa chỉ cư trú.
Superannuation account: Một số ngành yêu cầu đóng quỹ hưu trí (super). Sinh viên có thể yêu cầu hoàn lại super khi rời Úc vĩnh viễn (DASP).
Hợp đồng lao động: Bắt buộc phải có hợp đồng bằng văn bản, ghi rõ mức lương, giờ làm, và quyền lợi.

Theo Home Affairs (2026) hướng dẫn ‘Work Rights for Student Visa Holders’, sinh viên nên kiểm tra điều kiện visa trên hệ thống VEVO (Visa Entitlement Verification Online) trước khi nhận việc. VEVO hiển thị chính xác số giờ được phép làm việc và ngày hết hạn của quyền làm việc.

Rủi ro pháp lý và cách bảo vệ quyền lợi

Vi phạm quy định làm thêm có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng. Ba rủi ro chính: (1) Hủy visa và trục xuất; (2) Bị cấm nhập cảnh Úc trong 3 năm; (3) Bị phạt tiền lên đến 10.000 AUD nếu vi phạm cố ý. Theo Department of Home Affairs (2026) báo cáo ‘Visa Compliance Statistics 2025-2026’, 70% trường hợp hủy visa liên quan đến làm việc quá giờ hoặc làm việc khi visa đã hết hạn.

Cách bảo vệ quyền lợi:

Ghi chép chi tiết số giờ làm việc hàng ngày. Sử dụng ứng dụng TSheets hoặc Clockify để theo dõi.
Không ký hợp đồng lao động mù mờ. Yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp bản sao hợp đồng và bảng lương (payslip) hàng tuần.
Báo cáo ngay cho Fair Work Ombudsman nếu bị trả lương thấp hơn mức tối thiểu hoặc bị quấy rối nơi làm việc.
Tham gia Union (công đoàn) nếu làm việc trong ngành có tổ chức công đoàn mạnh (ví dụ: United Workers Union cho ngành bán lẻ và khách sạn).

Lưu ý đặc biệt: Sinh viên làm việc trong ngành gig economy (giao hàng, lái xe) cần đăng ký ABN (Australian Business Number) và tự đóng thuế. Đây là nhóm có nguy cơ vi phạm cao nhất vì giờ làm không được kiểm soát chặt chẽ. Theo Fair Work Ombudsman (2026), 45% khiếu nại từ du học sinh liên quan đến công việc gig economy.

Tác động đến kế hoạch tài chính và học tập

Quy định 48 giờ/2 tuần cho phép sinh viên kiếm thêm trung bình 1.080 AUD mỗi tuần (nếu làm đủ giờ với mức lương 22,50 AUD/giờ). Tuy nhiên, sinh viên cần cân nhắc tác động đến học tập. Theo Department of Education (2026) báo cáo ‘International Student Academic Performance’, sinh viên làm việc trên 20 giờ/tuần có tỷ lệ trượt môn cao hơn 30% so với sinh viên không làm thêm.

Khuyến nghị tài chính:

Dành tối đa 15 giờ/tuần cho công việc bán thời gian để đảm bảo thời gian học tập.
Sử dụng thu nhập từ làm thêm để trang trải chi phí sinh hoạt (trung bình 1.500-2.500 AUD/tháng) thay vì học phí (20.000-45.000 AUD/năm).
Tận dụng kỳ nghỉ hè (tháng 12-tháng 2) để làm việc full-time, kiếm thêm 5.000-8.000 AUD.

Các nguồn hỗ trợ tài chính khác: Sinh viên có thể xin học bổng từ trường (ví dụ: University of Sydney International Scholarship trị giá 20.000 AUD/năm) hoặc vay từ StudyAssist (chỉ dành cho sinh viên Úc). Không nên phụ thuộc hoàn toàn vào thu nhập từ làm thêm vì rủi ro mất việc hoặc thay đổi quy định.

Get an OSHC quote now

Loading… If the widget does not appear, please refresh the page.

FAQ

Câu hỏi 1: Du học sinh Việt Nam có được làm thêm không giới hạn trong kỳ nghỉ lễ không? Trả lời: Có. Trong các kỳ nghỉ lễ chính thức (thường là 4-6 tuần mỗi năm, bao gồm kỳ nghỉ Giáng sinh và kỳ nghỉ giữa năm), sinh viên visa subclass 500 được làm việc không giới hạn giờ. Tuy nhiên, sinh viên phải đảm bảo tỷ lệ chuyên cần tối thiểu 80% và hoàn thành ít nhất 50% môn học mỗi học kỳ. Theo Home Affairs (2026), vi phạm quy định này có thể dẫn đến cảnh cáo hoặc hủy visa.

Câu hỏi 2: Mức thuế thu nhập cho du học sinh làm thêm năm 2026 là bao nhiêu? Trả lời: Nếu sinh viên được coi là người cư trú thuế (tax resident) – thường là sau khi sống tại Úc trên 6 tháng – mức thuế suất như sau: thu nhập từ 0-18.200 AUD: 0%; từ 18.201-45.000 AUD: 19%; từ 45.001-120.000 AUD: 32,5%. Sinh viên có thu nhập dưới 18.200 AUD/năm được hoàn lại toàn bộ thuế đã khấu trừ (nếu có TFN). Theo ATO (2026), trung bình mỗi du học sinh được hoàn thuế 1.200 AUD mỗi năm.

Câu hỏi 3: Tôi có thể làm thêm ngay sau khi nhập cảnh Úc không? Trả lời: Không. Sinh viên chỉ được phép làm việc sau khi khóa học chính thức bắt đầu. Nếu bạn nhập cảnh trước ngày khai giảng (ví dụ: 2 tuần trước), bạn không được làm việc trong thời gian đó. Theo Home Affairs (2026), vi phạm quy định này có thể bị phạt đến 5.000 AUD và ảnh hưởng đến hồ sơ gia hạn visa. Bạn nên kiểm tra ngày bắt đầu khóa học trên CoE (Confirmation of Enrolment) và bắt đầu làm việc sau ngày đó.

References

Department of Home Affairs (2026). ‘Student Visa Program Integrity Measures: Work Rights and Compliance 2026’. Australian Government.
Department of Education (2026). ‘International Student Data: Monthly Summary March 2026’. Australian Government.
Australian Taxation Office (2026). ‘Taxation for International Students: Guide to TFN and Tax Returns’. ATO.
Fair Work Ombudsman (2026). ‘International Student Employment Conditions: Annual Report 2025-2026’. Australian Government.
Department of Home Affairs (2025). ‘Visa Compliance Statistics 2024-2025: Student Visa Subclass 500’. Australian Government.